Lista scurtă arată că România rămâne una dintre jurisdicțiile vizibile din regiune, cu avocați și firme nominalizate în categorii care descriu exact arhitectura actuală a riscului juridic în afaceri. Finanțările și piețele de capital aduc în prim-plan avocați specializați în structuri de credit, reglementare și instrumente financiare. Fuziunile și achizițiile rămân un motor al economiei tranzacționale. Energia, real estate-ul și tehnologia sunt domenii în care investițiile mari, reglementarea și presiunea comercială produc adesea litigii, arbitraje sau conflicte precontencioase. Fiscalitatea continuă să fie o sursă majoră de dispute între contribuabili și autorități. Iar dreptul muncii, deși pare uneori o practică separată de marile litigii comerciale, devine tot mai important în reorganizări, restructurări, conflicte colective și proiecte de transformare internă.
Pe acest fond, practica de dispute nu mai poate fi analizată izolat. Un avocat de litigii relevant pentru piața de business trebuie să înțeleagă tranzacția din care s-a născut conflictul, finanțarea care susține proiectul, garanțiile, structura societară, obligațiile fiscale, reglementarea sectorială și, uneori, dimensiunea reputațională a cazului. De aceea, nominalizarea Anei Diculescu-Șova are o semnificație aparte: ea indică recunoașterea unui profil profesional construit în jurul litigiilor complexe, dar și al unei practici capabile să gestioneze conflicte aflate la intersecția mai multor domenii de drept.
Ana Diculescu-Șova coordonează practica de dispute a NNDKP și are o carieră care include peste 50.000 de reprezentări în fața instanțelor naționale și internaționale și a tribunalelor arbitrale. Ariile sale de expertiză acoperă litigii complexe și arbitraj internațional, drepturile creditorilor în proceduri de insolvență, litigii imobiliare, dispute de proprietate intelectuală, litigii contractuale și comerciale, litigii administrative și fiscale, privatizări, asigurări, executare silită și măsuri asigurătorii, precum și conflicte individuale și colective de muncă. Este o acoperire rară ca amplitudine, dar relevantă pentru modul în care se practică astăzi litigiile de business: cauzele complexe rareori rămân în granițele unei singure specializări, iar strategia procesuală trebuie să anticipeze efectele pe care disputa le poate produce pe mai multe paliere juridice și comerciale.
Profilul său este completat de o prezență constantă în directoarele internaționale. Ana Diculescu-Șova este inclusă în clasamente internaționale din 2007, se află în Legal 500 Hall of Fame pentru Dispute Resolution din 2019 și este recunoscută de Chambers and Partners ca Eminent Practitioner în aceeași arie. Aceste distincții contează pentru că, în zona disputelor, reputația nu se construiește doar prin vizibilitate publică, ci prin consistență, prin performanța demonstrată în dosare dificile și prin capitalul de încredere acumulat în relația cu clienții, mai ales în momente în care expunerea juridică și comercială este ridicată.
România are, de altfel, o piață de dispute competitivă și bine reprezentată. În clasamentul Legal 500 pentru Dispute Resolution în România, primul nivel include Dragne & Asociații, NNDKP, Popovici Nițu Stoica & Asociații, STOICA & Asociații, Țuca Zbârcea & Asociații și Zamfirescu Racoți Vasile & Partners, în timp ce nivelurile următoare reunesc firme locale, regionale și internaționale, cu practici importante de litigii, arbitraj, insolvență, contencios administrativ, fiscalitate, concurență și dispute comerciale. Legal 500 precizează că evaluarea pentru această arie de practică se bazează pe feedback-ul clienților, pe analiza reputației în piață și pe cercetarea independentă realizată de echipa editorială.
Această densitate a pieței explică de ce o nominalizare individuală în categoria regională are greutate. În litigii, diferența nu este dată doar de dimensiunea echipei, ci de capacitatea acesteia de a gestiona dosare în care miza comercială, complexitatea tehnică și riscul reputațional se suprapun. O firmă de Litigii puternică trebuie să aibă nu doar pledanți buni, ci și mecanisme interne de analiză, coordonare între practici, capacitate de documentare, experiență în probatoriu complex și abilitatea de a construi o strategie care poate rezista pe termen lung. Din această perspectivă, nominalizarea Anei Diculescu-Șova confirmă nu numai profilul individual al unui avocat, ci și forța unei școli de litigii formate în jurul unor dosare grele.
Citește în BizLawyer
Contextul mai larg al nominalizărilor românești arată, în același timp, cât de aproape sunt disputele de celelalte practici de business. NNDKP apare pe lista scurtă nu doar prin Ana Diculescu-Șova, ci și prin Adriana Ioana Gaspar la „Commercial, Corporate and M&A Lawyer of the Year”, Roxana Abrașu la „Employment Next Generation Partner”. În plus, NNDKP este nominalizată la „Energy Firm of the Year”, „TMT Firm of the Year” și „Romania Firm of the Year”, iar Adina Chilim-Dumitriu este inclusă la „Romania Lawyer of the Year”. Acest cumul de nominalizări arată o platformă multidisciplinară în care litigiile pot fi susținute prin expertiză transversală, un element esențial în cauzele care pornesc din energie, tehnologie, tranzacții, drept societar sau reglementare.
Nu doar NNDKP are relevanță pentru zona de dispute în ansamblul listei. Florian Nițu, managing partner al Popovici Nițu Stoica & Asociații, este nominalizat atât la „Romania Lawyer of the Year”, cât și la „CEE Partner of the Year”. Însă Florian Nițu este cunoscut nu doar ca avocat de tranzacții și real estate, ci și ca profesionist cu activitate în arbitraj internațional și proiecte complexe. Prezența sa în categoria regională arată că practica românească poate produce lideri vizibili dincolo de granița națională, într-o piață CEE în care arbitrajul, infrastructura, real estate-ul și investițiile transfrontaliere generează dosare cu expunere regională.
De asemenea, Țuca Zbârcea & Asociații și Popovici Nițu Stoica & Asociații apar la „Romania Firm of the Year”, alături de Filip & Company, NNDKP și RTPR. Chiar dacă lista scurtă nu le plasează pe toate în categorii strict litigioase, aceste firme sunt relevante pentru practica de dispute prin rolul lor în proiecte mari, tranzacții, real estate, fiscalitate, energie și reglementare. În piața actuală, marile litigii apar adesea după tranzacții complexe, din contracte de finanțare, din dezvoltări imobiliare, din proiecte de infrastructură sau din controale fiscale. Astfel, firmele nominalizate la nivel național pot fi privite și ca actori ai ecosistemului de dispute, chiar atunci când nominalizarea lor formală ține de performanța generală.
Un alt element care merită observat este prezența Bradu Neagu & Associates la „Client Satisfaction Award”. Deși nu este o categorie exclusiv dedicată litigiilor, satisfacția clientului are o greutate specială în zona de dispute. Clientul aflat într-un conflict nu evaluează avocatul doar prin prisma rezultatului final, ci și prin claritatea strategiei, capacitatea de reacție, onestitatea în evaluarea șanselor, controlul costurilor, calitatea comunicării și felul în care acesta gestionează incertitudinea. În litigiile de business, unde dosarele pot dura ani și pot influența operațiuni, finanțări sau reputația companiei, relația avocat-client devine parte din arhitectura cazului.
Dincolo de firmele de avocatură, lista scurtă include și profesioniști juridici interni și echipe juridice interne. Pentru zona de dispute, această componentă este importantă deoarece departamentele juridice interne sunt tot mai implicate în prevenirea conflictelor, administrarea riscului contractual, gestionarea investigațiilor, strategia de litigii și coordonarea avocaților externi. Timac Agro Romania, ING Bank Romania și Banca Transilvania apar la categoria „Most Transformative In-house Team of the Year”, iar Cătălina-Daniela Ionescu, de la Premier Energy Group, și Bianca Vlad, de la Bricostore Romania, sunt nominalizate la „In-house Lawyer of the Year”.
Pentru România, lista scurtă întocmită de Legal 500 CEE Awards 2026 transmite un mesaj dublu. Pe de o parte, există o nominalizare directă și puternică în practica de dispute, prin Ana Diculescu-Șova, unul dintre cele mai experimentate nume ale litigiilor românești. Pe de altă parte, numeroasele nominalizări în arii conexe arată că piața românească produce mandate și profesioniști în zone care alimentează constant litigiile de business: energie, M&A, real estate, fiscalitate, TMT, finanțări și dreptul muncii. În disputele comerciale de astăzi, granițele dintre practici sunt tot mai fluide: tranzacțiile, reglementarea, fiscalitatea, energia, finanțările și tehnologia ajung să se întâlnească în aceleași dosare, negocieri și strategii de soluționare.
Legal 500 este folosit de clienți, consilieri interni, firme internaționale și investitori ca instrument de orientare într-o piață juridică în care reputația trebuie verificată. În cazul disputelor, acest lucru este cu atât mai important. Alegerea avocatului de litigii este, pentru multe companii, o decizie de risc. Ea presupune încredere, experiență, capacitate strategică și înțelegerea presiunii comerciale din spatele conflictului. O nominalizare regională nu rezolvă singură această ecuație, dar oferă un reper credibil într-o piață în care performanța se vede în timp.
Din perspectiva Dispute-Resolution.Center, lista scurtă Legal 500 CEE Awards 2026 confirmă că România are nu doar avocați de tranzacții, finanțări sau reglementare, ci și o cultură de dispute suficient de matură pentru a produce nume relevante la nivel regional. Nominalizarea Anei Diculescu-Șova dă centrul de greutate al acestei analize. În jurul ei se conturează însă o piață mult mai amplă, în care firmele românești își dezvoltă practici integrate, iar litigiile apar tot mai des ca efect al unei economii mai sofisticate, puternic reglementate și conectate la fluxurile de capital din Europa Centrală și de Est.
